各州（市）建筑业协会、会员单位、社会各界：
为深入学习贯彻新时代党的建设总要求，精准赋能行业党群工作提质增效，全面提升我省建筑业行业党群工作专业化、规范化水平，充分发挥党建引领建筑业高质量发展的核心作用，凝聚行业党群工作骨干力量，搭建交流研讨、赋能提升、示范引领的工作平台，我会决定面向行业内外征集党群工作专家，组建协会党群工作专家库。现将有关事项通知如下：
一、征集范围
（一）各级党政机关、事业单位从事党群工作骨干力量， 熟悉建筑业行业特点、具备丰富党群工作指导经验的骨干人员；
（二）全省建筑业企业、社会组织中，从事党建、思想政治工作、精神文明建设等党群相关工作，具备扎实业务能力与丰富经验的在岗或退休人员；
（三）高校、科研院所从事党群工作研究、基层治理、行业党建与企业文化融合等领域研究，具备深厚理论功底的专家学者；
（四）其他在党群工作领域有突出业绩、较强专业能力和行业影响力，愿意为我省建筑业党群工作贡献力量的相关人员。
二、征集条件
（一）政治立场坚定，中共党员优先，拥护中国共产党领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实党的路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，党性修养过硬；
（二）具备5年及以上党群工作相关经历，熟悉基层党群组织建设、活动策划、品牌打造、队伍管理等工作，在所在单位或行业内有较好口碑，曾参与或主导过优秀党群工作项目、品牌创建工作；
（三）具备扎实的党群工作理论功底，擅长党建政策解读、工作方案设计、调研报告撰写，有相关学术论文、研究成果或政策解读材料发表、应用；
（四）热爱建筑行业党群工作事业，具备较强的沟通协调、培训授课、评审指导能力，自愿参与专家库各项工作， 能够参与行业党群工作调研、培训、咨询、案例评审等工作，服从协会的统一调度与管理；
（五） 熟悉建筑业行业发展规律，了解建筑业企业党群工作痛点难点，能够结合行业特点提出针对性的工作思路和解决方案者优先；
（六）具备良好专业素养、责任意识与职业道德，坚持客观公正原则，恪守工作纪律，无违纪违法、失信及其他不良记录；
（七）身体健康，具备正常履职的身体条件，年龄原则上不超过65周岁；特殊领域资深专家、有重大行业贡献者，经协会研究后可适当放宽年龄限制。
三、主要职责
（一）参与行业党群工作培训、交流研讨、现场观摩等活动，承担授课、分享经验、答疑解惑等任务；
（二） 为行业党群工作发展提供专业咨询和建议，参与协会组织的党群工作典型案例等的评审，指导行业开展党群工作品牌创建、标准化建设；
（三）为协会党群工作提供专业指导，涵盖工作方案优化、业务流程的完善等方面；
（四）协助协会开展行业党群工作调研，总结推广优秀经验做法，破解工作难点堵点，助力提升全省建筑行业党群工作的整体水平；
（五）完成协会安排的其他与党群工作相关的专业支持任务。
四、报送要求
（一）自愿申报：申报人员如实填写《云南省建筑业协会党群工作专家库专家申报表》（附件1），同时附身份证、学历学位证书、相关职业资格证书、党群工作业绩证明（案例材料、研究成果、荣誉证书等）复印件，加盖所在单位公章（无工作单位人员需签署个人诚信履职承诺书，承诺材料真实有效）；
（二）材料报送：将申报材料电子版（申报表需为Word格式，其他附件扫描打包，命名“党群专家申报+姓名+单位”）于2025年12月26日前发送至指定邮箱，邮件主题注明“党群专家申报+姓名+单位”，逾期不予受理；
（三）材料审核：协会组织专人对报名材料进行初审，重点审核报名人员的资格条件、专业能力和工作业绩；
（四）评审公示：初审合格后，协会将组织评审小组进行综合评审，评审结果将在云南省建筑业协会官网、微信公众号等平台公示，公示期5个工作日；
（五）公示聘任：专家遴选将在协会官网公示，公示期为5个工作日；公示无异议后，协会颁发专家聘任证书，纳入专家库统一动态管理，聘期3年（聘期内可根据工作表现和实际情况动态调整）；聘期届满前，符合条件的专家可按规定申请续聘，重新履行审核程序。
五、联系方式
联系人：尹艳
联系电话：0871-64141796
电子邮箱：3615890013@qq.com
附件：
云南省建筑业协会
2025年12月8日